现在企业都非常重视安全工作，每年都会安排许多厂内厂外的安全培训。但有些培训，特别是上级主管部门的安全培训却有点走过场，培训时照本宣科念材料或PPT，考试时开卷有益，“按书索骥”找答案。只要培训费用收到位，就将培训资格证发给被培训者，这样，受训人员安全知识却没有记住多少，安全技能也没有得到相应的提升。

　　有道是“安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。”其实最好的安全措施，是将安全意识贯穿到日常工作管理，把功夫下在平时的一线工作现场，防患于未然。安全是天，安全是地，没有安全，就没有了天和地。安全培训正是重要一环。遗憾的是，不少企业，特别是监管部门，风险往往是等到变成危险后才获得足够重视。如“东方之星”号客轮翻沉、8·12天津滨海新区爆炸事故、深圳滑坡等事故造成不少同胞失去了生命，财产遭受巨大损失。这就是一些地方和部门，经常忽视安全管理，安全培训时，只管收培训费用，只是追求分数的合格率，而不强调实际操作中的应知应会。员工参加这样的培训，也往往应付了事。所谓“安全生于泰山”，也就只是一句空话。

　　宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。安全监管容不得半点形式主义，来不得半点虚假。如果在安全培训环节搞花架子，不务实，这是非常危险的，就等于埋藏安全隐患。一旦成气候，就会爆发重大安全问题。

　　又到了岁末年初，更要严格落实好各项安全监管责任，进一步强化安全培训，确保安全生产，坚决遏制重特大安全事故发生。