红网岳阳县站11月22日讯(通讯员 柳琴)近日，为巩固作风建设工作成果，打造一支作风优良、力量过硬的干部队伍，步仙乡以治庸问责为抓手，多措并举严抓干部作风建设。一是以学习教育为抓手，增强作风建设的自觉性。11月21日上午步仙乡召开党政班子会议及机关干职专题会议，21日下午由各村联村干部牵头组织召开村支两委会议等会议形式集中学习县委毛知兵书记在“一把手廉政访谈”上的讲话精神，重点学习“一把手，抓典型，抓评议”的“三抓”措施，加强干部廉洁从政教育，发挥干部表率作用，强化干部谋事干事观念。二是以日常考勤为内容，强化落实责任。要求全体干部要以“八项禁令”为准则，以日常考勤为内容，抓效能优环境，抓作风严纪律，抓管理上水平，进一步强化优化管理制度，进一步强化干部进取意识、纪律意识、廉政意识和担当意识。将干部考勤与干部精细化管理相结合，从而从日常制度入手，以各办公室为单位，层层落实责任。三是进一步落实日常考核与年底考核相结合的方式，树立以考促学，以学促廉的理念。专题会议上明确要求，以“两深入两提高”活动检验考试为经验，继续坚持以考促学，从而达到以学促廉，乡纪委与乡党政办以上级政府出台的作风建设文件要求为考试内容，组织全体干职进行一次作风建设理论测试。

　　近年来，步仙乡党委政府结合“五个一”、“两深入两提高”活动，在全乡上下掀起领导苦抓、干部苦帮、群众苦干的“三苦”局面，不断加强和改进干部的作风，为全乡经济社会又快又好发展提供有力保障。