水，是生命之源、生存之本、生态之魂。在巴陵大地上，有这样一支队伍，他们与水相伴，把“水”当作毕生的事业，用心诠释“献身、求实、负责”的水利人精神，用责任践行着“我为水务作贡献、水务为岳阳作贡献”的价值理念，用行动谱写了一曲“科学发展、人水和谐”的文明创建之歌。

　　领导重视 文明创建步步推进

　　走进岳阳县水务局，室内窗明几净，一尘不染；院内绿草如茵，树木婆娑，标准的球场，丰富的健身设施，雅致的公益广告，文明氛围处处呈现，这是历届水利人优良的文明创建传统，更是新一届党委班子重视文明创建的成果。自2005年以来，该局就荣膺水利系统省级文明单位，此后一直保持县级文明单位称号，今年初，局班子成员召开文明创建专题会议，成立文明创建领导小组，并提出了两个文明创建目标：一是争创市级文明单位，二是争创省级园林单位。局长亲自挂帅，在人财物上给予大力支持，再次召开动员会进行有序部署，制订了时间表，明确了路线图，全局人人头上有指标，个个肩上有压力。创建的号角已经吹响，各项工作正紧锣密鼓全面有序铺开。

　　队伍建设 文明创建活力迸发

　　内强素质，外树形象，全面提升干部队伍专业文化水平，是新时期做好水利工作的重要基础，该局党组班子十分重视干部队伍的专业文化建设，并借文明创建契机，全面构建学习型机关。近年来，定期选送年轻干部职工，到湖南水利水电职业技术学院脱产学习，近三年有18名干职到职院进修；每年汛前举办防汛知识和水利法规培训班，全面提高基层水利人员业务水平；出台了激励学习成才制度，激励干职学习热情，截至目前本科学历的达到了40%，专科学历的达到了95%，全系统有8名高级工程师，30名工程师，有4名干职取得了一级注册建造师资格，有11名干职取得了二级注册建造师资格，有34名干职取得了监理工程师资格。

　　道德讲堂 传递文明正能量

　　重视业务教育的同时，水务局也高度重视干部职工思想政治教育，组织观看廉政教育片，参与千名书记党课活动，开办社会主义核心价值观等专题讲座。通过系列学习教育活动，全局形成了一种爱学习肯干事良好氛围，积极向上、团结和谐奋进的水务队伍令人振奋。

　　今年，该局先后开办了四期“奉献”、“诚信”、“和睦”、“友善”为主题道德讲堂，在道德讲堂的潜移默化中，干部职工的道德修养逐渐提升，志愿服务活动在该局已形成长效机制。今年来，先后开展文明交通、义务献血、关爱孤寡老人、关爱农民工、环境卫生整治、扶贫帮困、关爱山川河流、网络文明传播等20余次志愿服务活动，机关120名干职100%成为注册志愿者，爱心的力量正在向四面八方传递。

　　文体发展 文明创建内涵充实

　　精气神是一个单位的核心所在，县水务局致力于丰富干部职工业余生活，锻炼他们的体魄，增强了内部凝聚力。该局从文体节日活动着力，春节开展“红红火火过大年”活动，三八妇女节开展踏青暨关爱山川河流志愿服务活动，清明节开展文明祭扫活动、端午节举行拔河比赛，五一节组织系统篮球大赛，九九重阳节开展敬老爱老活动，国庆节举办乒乓球、羽毛球、象棋等系列竞技活动，组建了太极拳、交谊舞兴趣小组，每到傍晚，院内的干职、家属等来到休闲广场，打太极，跳舞，打球等健身活动，个个脸上洋溢着幸福快乐笑容。

　　为民治水 文明创建再谱新篇

　　群雁齐飞头雁领，岳阳县水务局班子成员率先垂范，团结带领水务队伍战天斗地，治沙治水，攻坚克难，为了大地丰收，创造了许多可歌可点的业绩。近几年来争资突破了十亿元，先后对32座小一型、102座小二型水库实施了除险加固，清淤扩容了千余口骨干山塘，对游港河、饶港河、新墙河、黄沙河、大洞河等五条河流进行了综合整治，更新改造了中洲泵站，对麻塘垸大堤进行了综合整治，解决了20余万人口的不安全饮水问题……正是一批接一批水利人凭着敢为人先的勇气与担当，勇于超越的坚毅与执著，谱写着一个个动人篇章：近30年领导无违纪、干职无犯罪、无安全责任事故；年年被县委、省市主管部门评为先进单位……一块块奖牌，一项项荣誉，镌刻着一代又一代水利人追梦的足迹，承载着他们无限的汗水与荣光。

　　文明创建没有终点，追寻梦想的脚步永不停歇。人水和谐的岳阳县水务正以更崭新的姿态，向更大、更远的目标冲刺……