演讲现场

肖湘晖出席

吴光文讲话

岳阳县融媒体中心3月10日讯(记者 熊佳 杨茂林)近日，我县开展选派优秀年轻干部到村(社区)担任党组织书记工作，经过前期报名推荐、资格审查等程序，3月9日，来自全县各级机关事业单位的30名干部在县委党校参加竞职演讲。根据《中共岳阳县委组织部关于从县乡机关事业单位选派优秀年轻党员干部到村(社区)担任党组织书记的通知》的要求，我县拟从此次竞选的对象中择优选派20名同志到村(社区)担任党组织书记，从而调动年轻干部新时代担当作为、干事创业的积极性。县委书记肖湘晖，县委副书记、县长吴光文，县领导周峰、周里、马长林、何喜、杨前进、冯建军、王靖、童勋海、贺立出席并担任评委进行现场评分。

竞职演讲现场，竞演对象以“结合自身实际，如何当好村(社区)党组织书记”为题，以具体生动的事例，贴近生活、贴近群众的真情实感，畅谈自己到村工作的决心、认识及工作思路，热情洋溢的演讲展示了新时代年轻干部勇于担当、积极进取的精神风貌。竞选分为竞职演讲和现场作答两个环节，评委在每名对象竞职演讲结束后，根据竞演对象的表现进行现场评分，并当场宣布评分结果。

今年，县委决定将2022年定为“基层治理效能提升年”，并全面实施“六大行动”。此次选派优秀年轻干部到村(社区)担任党组织书记，是“六大行动”工作内容中的重大创新举措，对我县进一步拓展年轻干部培养锻炼途径、建强村(社区)干部队伍、配强农村带头人队伍、发展壮大村级集体经济、提升基层治理水平、推进乡村振兴战略提供干部人才支撑。

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选派工作共有六大亮点：一是选派人员任职期间，保留编制，党组织关系转到任职村(社区)，工作与原单位完全脱钩，并按省委《关于全面加强基层建设的若干意见》要求，保障其享受乡镇干部高于县直机关同等在职人员20%的待遇。二是选派人员日常管理由所在乡镇党委负责，按本乡镇村(社区)党组织书记同等对待，并进行定向联系培养。三是选派人员平时考核按规定每季度由乡镇党委组织进行，考核结果报县委组织部备案。四是县委组织部建立选派人员实绩考核档案，实时记录考核等现实表现情况，实行动态跟踪管理。五是选派人员任职期满，根据考核情况，按程序择优提拔使用。六是选派人员任职期间，凡作风不实、工作成效不明显、群众意见大或年度考核为基本称职及以下等次的，由县委组织部召回，按程序免去村(社区)党组织书记职务，回原单位工作；违反法律法规和党纪党规的，依纪依法追究责任。