为进一步深化干部人事制度改革，积极推进竞争性选拔领导干部工作，拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，引导全县广大干部满怀激情干事业、竭尽忠诚谋发展，为建设美丽幸福岳阳县提供坚强有力的队伍保障，经县委研究，决定面向全县竞争性差额选拔4名正科职领导干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔职位（4个）

1、县监察局局长1名；

2、县民政局局长1名；

3、县水务局局长1名；

4、县住房和城乡建设局局长1名。

二、基本条件和资格

符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：

1、具有履行职责所需要的政治理论水平，能够运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论分析和解决实际问题；忠实践行“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；行政协调能力强，公道正派，联系群众，清正廉洁。

2、现任正科级职务（含非领导职务）或现任副科级实职2年以上。任职时间计算截止2013年4月30日。县监察局局长职位要求是中共党员。

3、年龄在55周岁以下（1958年4月30日以后出生）；大专以上学历。

4、身体健康。

5、近3年年度考核均为称职以上。

三、主要程序与方法

（一）初始提名和资格审查（4月15日-17日）

凡符合任职条件和竞职资格的，均可作为提名和推荐对象，每个人只能被推荐提名一个职位。提名和推荐按照以下四种方式进行，可以任选一种。

1、单位推荐。即由各乡镇党委、县直单位党组（党委）向县委组织部推荐人选，并填写《单位党组织推荐表》。

2、领导举荐。即由县级领导（含曾任县级领导的离退休老同志）向县委组织部署名推荐人选，并填写《领导举荐表》。

3、个人自荐。即由个人向县委组织部交送自我推荐材料，并填写《个人自荐表》。

4、干部群众推荐。即由干部群众根据知情原则，经所在单位党组（党委）同意，可向县委组织部署名推荐人选，并填写《干部群众推荐表》。

单位推荐、领导举荐、个人自荐和干部群众推荐的人选，由县委组织部统一进行资格审查，并征求县纪委、计生、综治、禁违拆违治违等部门的意见。如某职位上述形式推荐人选经资格审查后，达不到差额选拔人数要求时，可由县委组织部根据掌握的干部情况直接提出推荐人选。

（二）民主推荐（4月18日）

召开民主推荐大会，将符合条件的人选提交大会进行民主推荐。具体程序：①公开竞职。凡通过县委组织部资格审查的对象，每人都要在大会上进行公开竞职，演讲时间不超过4分钟。演讲的内容主要包括个人简历，德、能、勤、绩、廉等方面的情况，以及对拟任职位的认识、打算等，同时要表明“一年内如没有兑现承诺，自觉接受免职处理”的态度。②大会推荐。每个职位竞职演讲结束后，进行大会民主推荐。每名与会人员每个职位推荐3个人选，不能多推，不能少推，也不能推荐未参加本职位竞职演讲的其他人员，否则推荐票无效。③公布结果。由会议主持人公布每个职位进入前3名人员名单（按姓氏笔划公布，排名不分先后）。

（三）差额考察（4月19日-21日）

根据大会民主推荐得票情况，确定每个职位前3名人选作为差额考察对象。

1、实地考察。组织考察组，到考察对象所在单位进行民主测评和个别座谈。在坚持德才兼备、群众公认的前提下，突出考察工作实绩，重点考察干部抓发展的能力水平。同一职位由同一个考察组负责考察。

2、综合分析。考察组汇总考察情况，对照考察对象在竞职演讲时的自我评价进行综合分析，撰写考察材料，提出考察建议。

3、部务会研究。县委组织部召开部务会进行酝酿研究，每个职位确定2名人选作为县委常委会差额票决对象。

（四）差额票决（4月21日）

按照德才兼备、人岗相适、好中选优的原则，由县委常委会对2名差额票决对象进行无记名投票表决。通过差额票决，最后每个职位确定1名任职对象。

四、纪律要求

1、参加竞争性差额选拔正科职领导干部的报名对象，要如实填写报名登记表，不准弄虚作假；不得拉关系、走后门、托人情、打招呼；不准打电话、发短信、请客送礼为自己拉票。对违反规定的，一经发现，取消资格，严肃查处，并记录在案。情节严重的，按照有关规定给予党纪政纪处分。

2、参与民主推荐的人员，要坚持原则、公道正派，严格按照竞争性差额选拔正科职领导干部的要求，独立填写推荐意见，不准相互串通或采取其他方式影响民主推荐工作。对在民主推荐中搞拉票等非组织活动的，坚决查处，情节严重的，按照规定给予党纪政纪处分。

3、参与竞争性差额选拔正科职领导干部的工作人员，要严格遵守干部人事工作纪律，自觉抵制不正之风，要严格执行保密制度和回避制度。对违反工作纪律和保密规定的，按照有关规定给予党纪政纪处分。

4、县纪委、县委组织部将成立督查组，采取明察暗访等方式进行督查。受理广大干部群众的举报，举报电话：7630422，7621430。

五、组织实施

在县委的领导下，县委组织部根据此方案和实际情况，制定具体细则，予以实施。

报名时间：2013年4月15日至17日，截止时间为4月

17日下午17:00。

报名地点：县委组织部干部监督问责办（联系电话：7621430）。

报名须知：推荐提名对象须填写《岳阳县竞争性差额选拔正科职领导干部提名登记表》一式两份(四种表格任选一种，并报送电子版)，提供近期同底彩色免冠正装1寸照片2张以及本公告规定的有关证件原件及复印件（年龄、学历等与本人人事档案不一致的，以档案为准）。报名职位一经确认，不得随意更改。提名登记表电子版请在岳阳县新闻网下载，要求用A4纸双面打印。

 附: 1、单位党组织推荐表

2、领导举荐表

3、个人自荐表

4、干部群众推荐表

中共岳阳县委组织部

                                           2013年4月15日 

岳阳县竞争性差额选拔正科职领导干部

提  名  登  记  表

（单位党组织推荐）

推荐职位：

岳阳县竞争性差额选拔正科职领导干部

提  名  登  记  表

（干部群众推荐）

推荐职位：

岳阳县竞争性差额选拔正科职领导干部

提  名  登  记  表

（个人自荐）

自荐职位：

岳阳县竞争性差额选拔正科职领导干部

提  名  登  记  表

（领导举荐）

推荐职位：