会议现场

肖湘晖讲话

岳阳县融媒体中心3月4日讯(记者 熊佳 吴俊宽)3月4日，县委书记肖湘晖主持召开县委常委(扩大)会议，传达学习相关文件、通知，研究2022年重点项目建设及企业联手帮扶工作、2022年省政府真抓实干督查激励措施工作、全县组织工作、侨联换届工作及选派优秀年轻党员干部到村(社区)担任党组织书记实施方案。

会议强调，重点项目建设事关全县经济社会发展大局，要认真组织实施重点建设项目计划编制工作，确保项目建设充分践行县委、县政府“一个接着一个干，一年接着一年干”的优良传统；要结合工作实行季度讲评，通过比一比、看一看、晒晒成绩单，推动经济社会发展各项任务落到实处；要严格管理项目，把有限的资金用在刀刃上，保质保量、量力而行推动项目；要倒排工期、挂图作战，加快推进在建项目建设进度；要注重项目建设的实际效果，不断提升城市品位，提升人民群众的幸福感和满意度。

会议原则上同意《岳阳县争资争项考核和奖励办法》。会议指出，要充分调动各部门单位争资争项工作积极性、主动性，切实加大争资争项工作力度，推动中央和省重大支持政策落地见效，要准确把握争资争项的考核和奖惩办法，严格兑现奖优罚劣，进一步强化考核结果运用，在全县范围内营造争资争项浓厚氛围。

会议指出，省政府出台的真抓实干督查激励措施是推动县域经济高质量发展的“指挥棒”“风向标”，要高度重视，把激励措施作为推动各项工作的有力抓手；进一步完善督查激励措施，充分激发和调动各单位工作积极性，推动形成争先创优、竞相发展的良好局面；进一步摸清底数，明确目标，压实责任，打通工作堵点，确保各项工作顺利推进，实现争先创优目标。

今年，县委决定从县乡机关事业单位在编在岗人员中，选派20名优秀年轻党员干部到村(社区)担任党组织书记，以进一步加强全县村(社区)干部队伍建设，选优配强农村带头人队伍，拓展年轻干部培养锻炼途径。会议强调，要认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，激发基层干部的活力，完成干部梯队的成长；要充分调动干部的工作积极性，提升基层治理效能；要组织好这次选拔，确保公平公开公正，为推进乡村振兴提供干部人才支撑。

会议还研究了其他事项。