会议现场

岳阳县融媒体中心4月12日讯（通讯员 夏雨田）今年以来，岳阳县委编办以新一轮机构改革为契机，将新开镇作为试点乡镇，积极探索“编制分类、身份不变、人岗相适、人尽其才”的用编用人模式，并赴新开镇开展机构改革相关调研工作。部门主要负责人、新开镇全体班子成员及业务骨干参加。

座谈会上，县委编办对实施机构改革相关工作要求进行了部署安排，并听取了新开镇对机构改革工作及乡镇综合行政执法改革的意见和建议，详细了解了乡镇机构改革及综合行政执法改革中存在的共性问题与困难。会上，部门负责人强调要坚定信心推进改革、创新方式落实改革、多措并举保障改革。

机构编制资源是重要的政治资源、执政资源。岳阳县委编办以“统筹编制资源、赋能基层治理、为新一轮机构改革注入新动能”为创新工作，以新开镇为试点，通过聚焦精简高效，优化组织架构；聚焦人员统筹，激发队伍活力；聚焦资源配置，推进力量下沉；聚焦综合执法，加强基层治理。打造编制分类管理、人员统筹使用示范标杆，并适时全面铺开，进一步解决乡镇（街道）人员编制与事业发展供需矛盾，为新一轮机构改革注入新动能，推进乡镇综合行政执法改革，打通法治政府建设“最后一公里”，推进基层治理体系和治理能力现代化。